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地址：佛山市南海區(qū)獅山長(zhǎng)虹嶺工業(yè)園二期
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占美金屬有限公司一直以來(lái)十分重視企業(yè)培訓(xùn)——尤其是企業(yè)員工的安全培訓(xùn)。在公司的號(hào)令下，全廠員工可以停產(chǎn)培訓(xùn)一小時(shí)，甚至一天。占美為了讓員工時(shí)刻牢記生產(chǎn)安全，一直堅(jiān)持重點(diǎn)培養(yǎng)員工的習(xí)慣，并不斷提升員工的素質(zhì)。
占美公司人力資源部不斷作出企業(yè)整合，首先從新員工入職的第一堂培訓(xùn)課中“下功夫”，并將公司文化、文明禮貌、安全要求培訓(xùn)到位，給員工們一個(gè)清晰明了的發(fā)展方向——作為占美人的標(biāo)準(zhǔn)及如何在企業(yè)平臺(tái)成長(zhǎng)發(fā)展。其次從員工的班前會(huì)上“下功夫”，開好班前會(huì)是每天工作的良好開始，調(diào)整好員工的情緒和狀態(tài)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到一天的工作中。
在占美，工作是講紀(jì)律，講分工協(xié)作，講團(tuán)結(jié)互助的?！八牟粋υ瓌t”是每天早上必喊的口號(hào)，直到現(xiàn)在，員工們喊的口號(hào)也越來(lái)越整齊，聲音也越來(lái)越宏亮。文明禮貌的要求在大會(huì)小會(huì)上經(jīng)常講，在反復(fù)提醒下，讓員工們懂得講文明懂禮貌不是簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)，而是在潛移默化中改變的。占美助力于改變每一個(gè)員工的生活習(xí)慣，其中包括垃圾分類，言行舉止、不良嗜好等等，讓員工們不斷調(diào)整和逐步轉(zhuǎn)變。
公司一旦出現(xiàn)員工打架事件，果斷處理，絕不手軟，一個(gè)個(gè)反面事例都能讓員工們看到公司對(duì)制度的執(zhí)行是十分嚴(yán)肅的。占美對(duì)員工教育培訓(xùn)也是長(zhǎng)抓不懈的，包括后續(xù)在生產(chǎn)、工藝、技術(shù)、質(zhì)量、銷售方面等系統(tǒng)性培訓(xùn)，占美都在逐步完善教材和視頻培訓(xùn)資料。企業(yè)培訓(xùn)不是一蹴而就的事，只要培訓(xùn)方向?qū)α?，結(jié)果是自然的事情。
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